Les entreprises doivent maintenir des conditions de travail sûres pour leurs employés. Découvrez comment vous pouvez protéger les vôtres grâce à un système de notification de masse.
En considérant le bien-être des employés et la sécurité sur le lieu de travail comme un investissement stratégique, les employeurs peuvent générer un retour sur investissement.
Les entreprises doivent élaborer des politiques de sécurité au travail pour leurs employés. Protégez vos équipes grâce à des politiques, des protocoles et des systèmes de notification de masse.
L'année 2021 a été marquée par de nombreux obstacles. Découvrez comment nous avons fait tout notre possible chez Rave Mobile Safety pour maximiser la sécurité dans un bilan de l'année 2021.
Les entreprises doivent favoriser la résilience et créer un plan de continuité qui protège les employés et les opérations. Mais quelle est la différence entre la continuité et la résilience ?
Le "devoir de diligence" ne s'applique pas seulement aux poursuites judiciaires. C'est une responsabilité que les entreprises employeurs partagent également. Pour en savoir plus sur le devoir de diligence, consultez ce blog.
Les plans d'urgence doivent couvrir ce qui pourrait se produire, que les employés travaillent à distance, soient sur place ou en déplacement professionnel. Les entreprises doivent veiller à ce que leurs employés sachent comment joindre d'autres personnes pendant et après une situation d'urgence et comment poursuivre leurs activités après une telle situation.
Les logiciels de communication de masse fournissent aux autorités locales et aux intervenants d'urgence les ressources nécessaires pour sauver des vies pendant les ouragans.
Selon le FBI, le nombre d'incidents impliquant des tireurs actifs a augmenté au cours des dernières années ; en 2021, il a augmenté de 52,5 % par rapport à 2020 et de 96,8 % par rapport à 2017.