Points forts de l’enquête sur la sécurité au travail
La pandémie de COVID-19 de 2020 a entraîné la plus grande « migration des travailleurs », c’est-à-dire le déplacement des employés du bureau vers leur domicile. Cette migration s’est accompagnée d’un nouveau sentiment de sécurité. De nombreux travailleurs à distance télétravaillent depuis leur domicile au lieu de se rendre dans de grands bâtiments qui accueillent des centaines de personnes à la fois, et les entreprises comme les employés se disent beaucoup moins préoccupés par la sécurité sur le lieu de travail.
Cependant, nous commençons à observer un retour au bureau, ce qui soulève à nouveau la question de la sécurité. Aujourd’hui plus que jamais, avec une population qui se remet encore de l’intensité émotionnelle d’une pandémie mondiale et de la perte de millions de vies, nous avons besoin de savoir que nous sommes en sécurité sur notre lieu de travail.
Chez Rave Mobile, la sécurité sur le lieu de travail est d’une importance capitale. En septembre 2022, nous avons mené notre cinquième enquête annuelle sur la sécurité et la préparation au travail auprès de plus de 550 répondants de divers secteurs d’activité aux États-Unis.
Les résultats ont montré que la majorité des employés recherchent une communication centrée sur la sécurité au travail. Nos résultats indiquent clairement qu’il est plus important que jamais que les employeurs soient clairs, directs et ouverts dans leurs plans de sécurité au travail.
Le modèle de travail hybride reste populaire
Même si de nombreux employés retournent au bureau à temps plein, le modèle de travail hybride domicile/bureau reste très populaire. 35 % des salariés interrogés déclarent travailler à domicile entre 2 et 4 jours par semaine. Pourtant, 57 % des travailleurs à distance ont participé et participent encore à des formations sur la sécurité au travail.
Cependant, malgré ce grand nombre d’employés travaillant à domicile tout ou partie du temps, les plans de sécurité doivent toujours être communiqués à tous les travailleurs, quel que soit leur statut au bureau.
Les canaux de communication et les méthodes claires de transmission de l’information à tous les employés deviennent de plus en plus importants à mesure que les employés s’éloignent du bureau.
Les travailleurs itinérants et à distance doivent être pris en compte
Alors que des événements extrêmes ont commencé à se produire de plus en plus fréquemment dans tout le pays, notamment des phénomènes météorologiques extrêmes et des assaillants actifs, les employeurs doivent planifier et mettre en pratique la préparation des employés de tous types, qu’ils soient au bureau, hybrides, entièrement à distance, ou qu’ils occupent un poste nécessitant des déplacements fréquents.
En fait, notre enquête a révélé que 57 % des travailleurs à distance et 60 % des travailleurs itinérants participent à des exercices de sécurité. Bien qu’il s’agisse d’une amélioration par rapport aux chiffres de l’année précédente, il est impératif que tous les employés d’une entreprise participent aux exercices et aux plans de sécurité. Lorsque tous les employés ne sont pas sur la même longueur d’onde, cela peut entraîner un danger accru dans des situations dangereuses.
Que peuvent faire les employeurs pour que les employés se sentent plus en sécurité au travail ?
Les employeurs disposent aujourd’hui de plus de canaux de communication que jamais auparavant. Malheureusement, cela peut amener certains employeurs à croire qu’une simple communication suffit à assurer la sécurité des employés lors d’une catastrophe naturelle, d’un attentat ou d’autres situations d’urgence.
Que pouvez-vous donc faire pour aider les employés à se sentir plus en sécurité , mais aussi à être plus en sécurité?
Voici ce que nos répondants avaient à dire :
Formations
58 % des employés interrogés ont déclaré qu’ils aimeraient que leur employeur organise des formations sur la préparation aux situations d’urgence. N’oubliez pas que ces formations doivent s’adresser aux employés en poste, aux employés hybrides et aux employés à distance.
Rave Mobile propose une formation sur les clés que les employeurs doivent suivre pour assurer la préparation de leur organisation.
Plans de sécurité numérique
L’une des meilleures façons d’utiliser la technologie dont nous disposons est d’élaborer des plans de sécurité numériques auxquels les employés peuvent accéder de n’importe où, y compris de leur téléphone. Rave Collaborate est un excellent moyen d’élaborer et de partager des plans avec les employés, ainsi que de les avertir en cas d’urgence.
Proposer une application sur la sécurité au travail
27 % des employés interrogés ont indiqué qu’ils aimeraient avoir accès à une application de sécurité sur le lieu de travail pour recevoir des mises à jour et des notifications en temps réel. Rave Guardian est une application spécialement conçue pour aider les lieux de travail, les écoles et les organismes de santé à se connecter et à s’engager auprès de leurs communautés, où qu’elles se trouvent.
Les employés ne respectent toujours pas les procédures de sécurité
La majorité des salariés sont préoccupés par les situations d’urgence à plusieurs niveaux. Il s’agit notamment de maladies et de pandémies, mais aussi de phénomènes météorologiques violents, de cyberattaques et d’assaillants actifs.
En outre, de plus en plus d’employés font état d’un niveau d’anxiété élevé qui, en cas d’attaque ou d’urgence, peut entraîner une mauvaise réaction en l’absence d’un plan de sécurité clair. La meilleure façon de lutter contre cette anxiété croissante est de vérifier régulièrement avec les employés leurs sentiments concernant la sécurité au travail, ainsi que d’évaluer régulièrement votre plan de sécurité et de le communiquer à vos employés.
Plus important encore, la majorité des employés n’ont pas participé à des exercices de sécurité sur le lieu de travail. Bien que les plans soient importants et doivent être clairement communiqués à tous les employés, un plan théorique n’a rien à voir avec la pratique physique.
Chez Rave Mobile Safety, nous encourageons tous les employeurs à pratiquer régulièrement des exercices de sécurité avec leurs employés.
Cela implique une communication claire avec tous les employés, qu’ils soient au bureau ou à distance, afin que chacun comprenne les protocoles à suivre en cas d’urgences diverses. Ensuite, vous devrez effectuer un exercice, tel qu’un exercice de tir actif.
Alors que le monde du travail continue d’évoluer, les employeurs doivent faire preuve d’agilité, de flexibilité et de prudence afin de garantir la sécurité de leurs employés.
Si vous souhaitez découvrir d’autres solutions de Rave Mobile Safety pour répondre aux besoins de votre organisation en matière de sécurité, contactez-nous dès aujourd’hui pour savoir lequel de nos outils vous convient le mieux.
