L’employé de bureau moyen envoie et reçoit jusqu’à 200 courriels par jour, et d’autres études indiquent que les employés passent jusqu’à six heures par jour à lire des courriels.
Il n’est donc pas étonnant qu’il soit de plus en plus difficile pour les employeurs de tenir leur personnel informé et impliqué dans les nouvelles quotidiennes, les urgences et les événements indésirables. C’est particulièrement vrai pour les employés en déplacement qui n’ont pas toujours la possibilité d’obtenir des informations importantes immédiatement.
Les employés veulent que leur employeur les tienne informés des incidents et des mesures à prendre, qu’ils sachent qu’ils disposent des outils nécessaires et qu’ils se sentent à l’aise pour s’adresser au personnel de sécurité. Ce livre blanc explique comment les entreprises peuvent utiliser la technologie de cinq manières différentes pour améliorer la communication et l’engagement de leurs employés.
